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2017年玉环市第二人民医院公开招聘编外工作人员公告(含护士招聘)

时间:2017-12-20    点击:    来源:玉环县第二人民医院招聘

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2017年玉环市第二人民医院公开招聘编外工作人员公告

玉环市第二人民医院地处玉环港北地区,是一所二级甲等综合性医院,也是玉环市医疗卫生中心之一,市农医保定点单位之一。连年被市委、市府和市卫生局授予“文明单位”和“先进集体”等荣誉称号。医院开设11个病区,核定床位500张,目前开放床位490张。现有在职职工620人,其中高级职称70人,中级职称170人。
现因医院发展需求,经研究,决定面向全市公开招聘编制外员工若干名,有关事项公告如下:
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名,全面考核,择优聘用的方式。
二、招聘计划
每个职位有效报名人数达到1人即开考。
三、报考条件
(一)基本条件
报考人员应符合以下条件:
1、思想政治素质好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
2、所学专业与报考职位对口;
3、身体健康,能适应报考岗位的工作需要;
四、招聘程序与办法
本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下:
(一)报名
1、报名时间:2017年12月19日—12月26日止
2、报名地点:科研后勤6楼人事科
3、报名办法:采取现场报名方式
应聘者应提供的材料:身份证、户口本、毕业证书、执业证书、学历证书等原件及复印件,有工作经验的需提供工作证明材料。
(二)考核
1、笔试
(1)笔试内容:相关类别专业的基本知识和基本理论。
(2)笔试时间:具体笔试地点、时间另行通知。笔试最低合格分数线根据最终考试成绩研究确定。
2、面试
面试形式为半结构化面试,满分100分。具体面试地点、时间以电话、短信联系。
3、考试总成绩计算
笔试、面试成绩满分均为100分,最后总成绩按笔试的50%加面试的50%计入总分。
(三)体检和考察
面试合格的人员根据笔试、面试总分从高分到低分按招聘计划1:1的比例优先入围体检、考察。根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定体检对象体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格不再递补。
体检合格人员列为考察对象,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行,考核不合格的不再递补。
(四)公示
拟聘用人员名单在玉环市第二人民医院公共网站上公示7个工作日,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,才可办理正式聘用手续。已在企业就业的,聘用前,考生应办理好与企业解除劳动关系的手续。
(五)聘用
考生须凭身份证、毕业证书、执业证书、(或解除协议证明、解除劳动合同证明)办理聘用手续。
如对本招聘规定有任何疑问,请致电0576-87426017人事科咨询。
玉环第二人民医院
2017年12月19日
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